A 19 és 29 évesek közül minden második stabilnak érzi a munkahelyét
A 19-29 év közötti dolgozók 50 százaléka stabilnak érzi a munkahelyét, a fiatalok 43 százaléka szerint meg is becsülik a munkahelyén, 49 százalékuk pedig szereti...
Category: Állás
Felértékelődtek az emberi tényezők a munkahelyválasztásnál
A biztonság, az együttműködés és a nyílt kommunikáció felértékelődött a munkahelyválasztásnál, de továbbra is az alapbér az első, a magánélet tiszteletben tartása a második a...
Kötelező lesz a fizetések nyilvánossága
Komoly fluktuációs hullámot indíthat el a magyar munkaerőpiacon a kötelező bértranszparencia. Készülniük kell a cégeknek a nyílt bérkommunikációra és a jelentős adminisztrációs terhekre Az Európai...
Fedezd fel a munkastílusodat – melyik személyiségtípusban ismersz magadra?
Miért lelkesít valakit a laboratóriumi kísérlet, míg más a műhely illatát vagy a színpad fényét keresi? A szakmai elégedettség és a hivatásbeli siker kulcsa gyakran...
Dolgozom, hogy éljek – a Z generáció új munkafilozófiája
A Z generáció tagjai már nem akarnak a munkáért élni. Számukra a munka megélhetés és önkifejezés, de nem az élet középpontja. „Dolgozni, hogy élni tudjunk...
Ha megszűnne a home office, sokkal többen mondanának fel
A munkavállalók túlnyomó többsége távmunka-párti, és egyre többen is végeznék otthonról a feladataik jelentős részét, ha módjuk nyílna rá – derül ki a Profession.hu legfrissebb...
A többségnek jó a kapcsolata a kollégáival
Tízből hét hazai munkavállaló szerint jó a légkör a munkahelyén, és egy friss kutatás szerint erre a kisebb cégeknél még nagyobb az esély. A legtöbben...
A munkaerőpiacon is változást hozhat az Otthon Start program
A munkaerőpiacon is változást hozhat az első lakás vásárlását elősegítő Otthon Start program, amelynek indulását követően felértékelődhet a már jelenleg is elérhető 150 ezer forintos...
Az AI térnyerése nem csökkenti, hanem növeli a munkahelyek számát
A mesterséges intelligencia (AI) térnyerése a félelmekkel ellentétben nem csökkenti, hanem növeli a munkahelyek számát, átalakítva a munkavégzést – mutat rá a PwC Magyarország az...
Nőtt az otthoni munkavégzést biztosító álláslehetőségek száma
Az otthoni munkavégzést valamilyen formában biztosító álláslehetőségek száma 7 százalékkal nőtt tavaly május óta az azt megelőző egy évhez képest – derült ki a Profession.hu...
A betöltendő állások több mint fele igényel nyelvtudást
A 2024 januárja óta feladott álláshirdetések 53 százalékában várnak el a munkaadók valamilyen nyelvismeretet, szellemi munkák esetében az arány még magasabb, 68 százalék. Leggyakrabban a...
A diploma egyre kevesebb álláshirdetésnél feltétel
Évek óta egyre kevesebb álláshirdetésnél feltétel a diploma, 2023-ban már csak 21,5 százalékban vártak el felsőfokú végzettséget a jelentkezőktől – közölte a profession.hu az MTI-vel....
Jól képzett munkavállalókat keresnek, de sokallják a bérigényt
A vállalatok számára a legnagyobb kihívás megtalálni a szakmailag megfelelő munkavállalókat, miközben a jelentkezők bérigényét magasnak tartják – derült ki a Profession.hu elemzéséből. Az MTI-nek...
Minden munkáról, így az alkalmi munkáról is, bejelentési kötelezettség van
Népszerű az egyszerűsített foglalkoztatás, júliusban 350 ezren dolgoztak így. Az adózás is egyszerű és kedvezményes, de nagyon sokat kockáztat az, aki elfelejti bejelenteni az alkalmi...
A magyarok elsősorban a bér alapján választanak munkahelyet
A munkavállóknak globálisan állásuk hosszú távú biztonsága a legfontosabb szempont egy állás kiválasztásánál, Magyarországon viszont a bérezés áll az első helyen – derül ki a...
Tízből négy munkavállaló számít a home office szabályok változására
Országos szinten a magyar munkavállalók háromnegyede támogatja a home office-t, attól függetlenül, hogy ez saját munkájukat tekintve egyáltalán kivitelezhető-e. Azonban az otthoni munkavégzés lehetősége sokaknak...
Félreértik egymás elvárásait a pályakezdők és a munkáltatók
Félreértik egymás elvárásait a pályakezdők és a munkáltatók, mert másként látják, hogy mi tesz vonzóvá egy munkahelyet és, hogy mi a fontos az állásinterjún –...
Itt a nagy diákmunka-körkép: erre számíthat, aki szorgalmas vakációt tervez
Idén 1500-2500 bruttó órabérre számíthatnak a tanulók Már csak néhány hét és itt a nyári vakáció, ami több ezer diák számára a felhőtlen szabadsággal és...
A LEGO a legvonzóbb magyarországi munkáltató
A munkahelyválasztásnál a magyar munkavállalók számára 2024-ben is a vonzó munkabér és juttatási csomag az elsődleges, ezt követi a munkahelyi légkör és a munkaadó pénzügyi...
A magyar munkavállalók csaknem fele váltana munkahelyet
A magyarországi munkaerőpiacon szinte minden második alkalmazott váltana munkahelyet, amelynek kiválasztásánál a fizetés mértéke és a munkahely elhelyezkedése számít elsősorban – közölte a Profession.hu negyedéves...
